人才培养
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- 人才培养2021.07.05
- 关注人才发展，永旺一直在路上
2021年7月2日，一年一度的永旺中国集团联合入职典礼拉开了永旺关注人才发展的序幕。本次入职典礼在北京、青岛、苏州、上海、武汉、广州、深圳、香港等8个地区，永旺中国19家集团公司的272名新员工，通过视频连线的方式共同感受永旺对于新员工的高度重视与期待。
让青春的梦想在永旺的舞台绽放
本次入职典礼，永旺（中国）投资有限公司副总裁猪原弘行先生、永旺梦乐城（中国）投资董事总经理桥本达也先生、永旺幻想董事长兼总经理池田宏次郎先生、永旺（中国）投资有限公司管理总部总经理李倩女士等领导出席北京主会场，与各地区分会场相关领导共同启动典礼，寄语新员工，对新员工的到来表示欢迎，并激励大家要坚守责任，迎接挑战，并表达了对他们加入集团将带来新活力的期许。
永旺（中国）投资有限公司总裁中川伊正先生在典礼上强调永旺对于人才的重视，要尊重和接受多种多样的人才和不同的价值观，叮并嘱每一位新员工要始终把“以顾客为原点追求和平，尊重个人，贡献地区”的基本理念牢记心间并付诸实践。并鼓励员工“牢记今天，牢记初心，在永旺大舞台上尽情释放才华，实现自己的梦想，共同为永旺在中国的发展积蓄力量。”并给予每一位提问的员工中肯贴心的回答和建议，激励每一位员工坚守梦想，扬帆远航！
稳固人才基石，完善人才培养机制，在永旺共创精彩人生
人才，是企业发展的根基，是企业保持不断积极向上的动力。一直以来，永旺都非常重视人才的吸收和培养，入职典礼结束后，新员工还参加了新员工入职培训，在为期两天培训中永旺（中国）投资管理有限公司管理总部人力资源部赵潞女士、行政部公关经理付晓庆女士、永旺商业有限公司人事教育部长 李丽芬女士通过《永旺的历史和商人》、《永旺的可持续发展举措》、《永旺人价值观共享》、《革新与挑战》等课程展开深入浅出的讲解。在轻松的氛围下向新员工传递“永旺精神”，加深大家对永旺企业文化及理念的理解，帮助大家尽快地融入永旺的职场环境，共同努力为顾客提供高品质的商品和服务。，
新员工入职培训现场，导师和员工现场互动交流
此次新员工入职典礼的举行，加速了新生力量对于永旺大家庭的融入，大家充分感受到新集体的温暖与力量，也点燃了对未来工作的向往与激情。在入职典礼结束后，纷纷表达了对永旺提供的系统培训体系和丰富培训内容的感谢以及对各位领导、前辈给予的耐心指导与包容的感激。
人才是企业发展的基石，关注员工成长和技能的提升就如同在为企业的蓬勃发展积蓄能量。永旺始终坚持人才培养，为员工提供良好工作环境的同时，不断为员工创造更多提升自我的学习机会，为员工打开上升通道。正因如此，才有更多的新永旺人接踵而至，也正因如此，永旺才在蓬勃向上的道路上充满生机与活力。
未来，永旺将继续不断吸纳人才，让更多新鲜的血液注入永旺；永旺也将携所有员工继续秉承“顾客第一”的企业理念，在坚守中迎接挑战，共同为顾客奉上一份满意的答卷。