2019年度永旺经营人才培养项目开课仪式于6月13日在北京成功举办。永旺中国相关领导与来自各集团公司的74名学员参加了此次开课仪式。

开课仪式现场

开课仪式上，永旺（中国）投资有限公司管理总部总经理近藤良策先生发表了致辞，祝愿学员们学有所成，学以致用，将永旺理念贯彻到经营中，在零售业转型的新浪潮中带领永旺与时俱进，乘风波浪。

近藤良策先生发表致辞

来自永旺特慧优中国人事总务部的孙凌燕BMP（高级干部培养项目）学员与广东永旺番禺广场店的街市副经理黄靓、永旺梦乐城北京国际商城SC管理部孙大风JMP（培养下一代领导者）学员，作为学员代表发表了感言。他们表示永旺经营人才培养项目的课程设置合理、内容丰富、涵盖面广、形式多样，期待与其他学员一起探讨交流、互助互学，对新的知识经验进行共融共创。同时，会将培训中的所学所想在工作中做到学以致用，实现企业价值观的传承。

学员表决心

开课仪式结束后，永旺商业有限公司董事总经理椎名孝夫先生、永旺(香港)百货有限公司企业财务部及投资者关系部董事塚原啓仁先生就永旺的重点举措和企业合规管理等相关议题进行了分享，学员们均受益匪浅。

为发掘并培养能够支撑今后发展战略的候补经营人才，永旺自2013年开始启动了“经营人才培养项目”，开设了“在职MBA支援制度”、“JMP”（培养下一代领导者）、“BMP”（高级干部培养项目）、“永旺清华学院”课程。截至目前为止，永旺中国已培养了422名优秀干部和经营人才。无论是崭露头角的初级管理人员，还是有一定经验的中级管理人员，亦是经验丰富的高级管理人员，都能在永旺找到适合自己能力与职业发展规划的培训课程。而这些勤奋向上、积极肯干的永旺人分布在永旺中国各事业公司，在自己的岗位发光发热，为永旺的发展起到重要作用。

合影留念

人力资源是企业发展的重要资源。永旺将人才视为企业最宝贵的资源和财富，倡导“教育是最大的福利”，不断提高员工在工作管理方面的实际能力，使得每一个进入永旺的员工都能和永旺一起成长。随着在中国事业领域的不断发展，永旺将帮助更多积极向上的员工实现职业梦想，使其成为永旺在中国事业成长的坚强后盾，并推动零售行业的可持续发展。