人才培养
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- 人才培养2013.04.01
- 永旺全球春季入职典礼
4月1日，永旺在千叶市幕张会展中心国际会议中心大厅举行了“永旺全球春季入职典礼”。来自永旺日本总部、永旺中国总部、永旺东南亚总部的69家公司，2,600余名员工参加了本次入职典礼。此次入职典礼旨在让各国新员工跨越国界将永旺看作是一个大家庭，共享创业250多年以来所传承的“顾客第一”这一不变的理念。
永旺全球总裁和永旺工会联合会会长分别向新员工致辞。冈田元也总裁在致辞中表示，永旺已经发展成为亚洲最大的零售企业集团，希望有不同国籍、不同性别的人才活跃在这个舞台上。永旺在中国及东南亚的事业正处在加速发展阶段，期待更多的新员工积极投入到这些事业中。
入职典礼设置了提问环节，各会场的新员工现场向冈田元也总裁进行提问。来自中国的新员工提出:“您认为在中国渗透‘顾客第一’的基本理念最重要的是什么？”。冈田元也总裁指出: “最重要的就是要正直、诚实的面对我们的顾客。”
永旺将与新入职的永旺人一起，坚持“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区”的基本理念，在亚洲努力践行“顾客第一”。
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- 人才培养2013.03.04
- 永旺中国2013年首场招聘会在广东启动
2013年3月2日至3日，永旺中国旗下多家公司共同参加了广东省高等学校毕业生就业中心在广东工业大学举办的大型双选会。永旺以此次的集团联合招聘会作为起点，今后还将陆续在全国各地展开招聘活动。
永旺（中国）投资有限公司、广东永旺天河城商业有限公司、永旺华南商业有限公司、永旺幻想 (北京) 儿童有限公司、永旺永乐 (中国) 物业有限公司、永旺美思佰乐 (广州) 商业有限公司6家永旺集团公司，在本次双选会上开设了10个展位进行联合招聘，有近1,500名学生前来咨询相关信息并提交简历。本次联合招聘是今年永旺集团联合招聘系列计划中的首站，在未来的3月-5月，永旺还将会陆续在广州、青岛、武汉、北京等城市的中山大学、青岛大学、武汉大学、中国人民大学等多个高校组织招聘专场、宣讲会以及双选会等一系列的招聘活动。永旺希望通过系列集团联合招聘活动，能够吸引更多的优秀的人才加入永旺的大家庭，为未来永旺在中国拓展事业储备人才；同时，通过招聘活动的平台向广大的高校师生宣传永旺在中国的事业内容以及永旺“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区”的基本理念。
永旺在3年中期经营计划（2011年度-2013年度）中提出了 “转向亚洲”这一重要方针，其中全力发展在中国的事业是中期计划的重要组成部分。今年3月1日，永旺中国把旗下综合百货超市（GMS）JUSCO（吉之岛、佳世客）品牌统一为AEON (永旺)。随着2012年3月永旺中国集团总部的正式启动以及今年的品牌统一，永旺中国开始加速在中国的发展。永旺将会继续秉承人才本土化的精神，加强在中国的人才战略，为不断发展的永旺中国事业奠定坚实的基础。
【永旺中国2013年校园招聘日程表】
日 程
地 点
院 校 名
3月2-3日
广州
广东工业大学
3月21日
北京
中国人民大学
3月22日
北京
北京第二外国语学院
3月29日
青岛
青岛大学
3月30日
武汉
武汉大学
4月8日
广州
华南理工大学
4月21日
广州
中山大学
5月11-12日
广州
暨南大学