人才培养
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- 人才培养2013.12.22
- 2013年“中日高中生交流活动”成果影片分享会在中国各地举办
12月20-22日,永旺1%俱乐部在北京、武汉、苏州举办“中日高中生交流活动” 成果影片分享会。本次活动是今年7月来自中国三地的60名高中生访问日本期间，以及10月日本东京、大阪、姬路的高中生回访中国时所拍摄的影片分享会。中国的60名高中生与家属分别相聚在北京、武汉和苏州，共同观赏了互访期间中日两国高中生一起学习、生活的记录影片。
永旺1%俱乐部举办的“中日高中生交流活动”得到了北京市人民政府外事办、武汉市人民政府外事办、苏州市人民政府外事办的大力协助。永旺1%俱乐部事务局局长友村自生先生、永旺（中国）投资有限公司人力资源总部总经理白濱耕二先生、永旺(湖北)商业有限公司总经理椎名孝夫先生、永旺华东（苏州）商业有限公司总经理柏成辉先生及永旺中国集团公司相关领导出席了在当地举行的成果分享会。
12月20日北京“中日高中生交流” 成果影片分享会现场，北京市人民政府外事办公室巡视员李洪海先生对永旺以及永旺1%俱乐表示感谢，祝愿像这样的有意义的友好交流活动今后能够继续开展下去，也希望中日小大使之间结下的友情能够长久地保持并且不断地发扬光大。
永旺（中国）投资有限公司的白濱耕二先生代表永旺对北京市人民政府外事办公室及日本国驻华大使馆对永旺“中日高中生交流活动”的大力支持表示感谢，同时针对此活动向来宾进行了介绍及总结。白濱耕二先生表示：“通过交流活动两国高中生相互学习、体验生活，加深了对两国了解的同时，增进了友谊，也增进了两国人民的友好感情”。影片观赏结束后，大家展开了热烈的讨论与交流。
自1991年开始，永旺1%俱乐部开展了日本和海外的高中生互访对方国家的青少年小大使活动，该活动是永旺1%俱乐部所开展的“国际文化及人才交流、人才培养”事业的重要一环。截止2013年，共有来自16个国家的1,256名高中生参加。在中国， 2009年，永旺1%俱乐部与北京市人民政府共同主办了“中日高中生交流活动”。截至到目前共有中国7个城市，日本8个城市的476名中日高中生参与了交流活动，武汉和苏州今年是首次参加此项交流活动。
【永旺1%俱乐部】
永旺1%俱乐部成立于1989年。集团各主要公司拿出1%的税前利润，用于以“环境保护”、“国际文化与人才交流、人才培养”及“振兴地区社会与文化”为主的各项公益活动。
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- 人才培养2013.12.20
- 2013年度永旺奖学金证书颁发仪式在广东举行
12月19日-20日，永旺2013年度奖学金证书颁发仪式以及交流会分别在广东省的中山大学以及深圳大学举行。在颁发证书的仪式上向两所合作院校的各60名，共计120名学生颁发了奖学金证书。
永旺株式会社董事会主席林直树先生、永旺1%俱乐部事务局局长友村自生先生以及广东永旺天河城商业有限公司（以下简称广东永旺）、永旺华南商业有限公司（以下简称永旺华南）的相关领导出席了永旺奖学金证书颁发仪式及交流会。
永旺1%俱乐部成立于1989年，由集团内各主要公司拿出税前利润的1%，用于发展 “国际文化及国际人才交流、人才培养”、“振兴地区文化及地区社会”及“环境保护”三个领域的事业。作为“国际文化及人才交流、人才培养”事业的一环，永旺1%俱乐部于2006年设立了“永旺奖学金”制度。通过与高等院校的合作，帮助勤奋好学但有经济困难的大学生顺利完成学业，促进教育事业的发展，为社会培养更多更好的优秀人才。
在仪式结束后的交流会上，奖学生们积极与广东永旺及永旺华南的管理层们交流，咨询了有关零售业未来发展、应届毕业生就业及职业规划等问题。通过交流，加深了受资助学生对永旺的了解，也让永旺可以更进一步地了解当代大学生。永旺奖学金的建立，构建了一个促进永旺与合作高校之间、永旺与当代大学生之间友好交流的平台。
永旺于2008年开始面向中国区域的大学生设立“永旺奖学金”制度，与清华大学、北京大学、南开大学、中国海洋大学、青岛大学、深圳大学、中山大学、北京第二外国语学院等8所高校签署了合作协议。截至目前，共为2，100名学生颁发了永旺奖学金。
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- 人才培养2013.11.17
- “永旺清华学院”第一期结业仪式在清华大学举行
11月17 日，“永旺清华学院”第一期结业仪式在清华大学隆重举行。该学院是“永旺・清华大学社会科学学院社会发展研究中心” 以永旺下一代经营人才为培养对象的教学计划。
永旺集团人事最高负责人石塚幸男先生、中国区总裁辻晴芳先生、清华大学副秘书长朱赤先生、日本研究中心常务副主任李廷江先生等相关领导出席了此次结业仪式。
各位领导对本期学员寄予了殷切的期望：“永旺清华学院”致力于培养永旺中国未来的候补经营人才，并秉承“顾客第一”这一理念，为提升顾客的生活文化水平、为今后永旺在中国的可持续性发展，做出积极的贡献。希望大家肩负起永旺中坚力量的责任和使命，在各自工作岗位成为优秀的领导者，未来不仅在永旺集团内部发挥重要作用，也能为地区社会做出应有的贡献。
永旺与清华大学共同成立“永旺清华学院”是双方合作的良好开端 ，双方将共同努力在今后的合作道路上取得长足的发展。
【参考资料】
永旺与清华大学的合作
永旺自2008年开始，由永旺1%俱乐部*1在清华大学设立了永旺奖学金，截至目前，约800名清华大学学生获得了该奖学金。此外，清华大学学生代表在2012年参加了由公益财团法人永旺环境财团举办的“亚洲大学生交流环境论坛” （Asian Students Environment Platform（ASEP））。该论坛主要面向中国、日本、韩国的大学生进行有关于环境、生物多样性保护等方面内容的沟通与交流，迄今已举办了十年。
永旺・清华大学社会科学学院社会发展研究中心
永旺株式会社和永旺（中国）投资有限公司（永旺集团中国总部），与清华大学社会科学学院（以下简称清华大学）以及清华大学教育基金会，合作成立“永旺・清华大学社会科学学院社会发展研究中心”，旨在培养人才及推进社会科学领域的产学一体化研究。
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- 人才培养2013.10.26
- “永旺杯”第六届全国高校多语种口译大赛在京举行
10月26日，由永旺集团全资赞助并冠名的“永旺杯”第六届全国高校多语种口译大赛决赛及颁奖仪式在北京第二外国语学院举行。永旺（中国）投资有限公司（以下简称永旺中国）总裁辻晴芳先生、著名同传专家林国本先生、中国教育科学文化卫生体育工会巡视员白立文先生、外交部亚洲司日本处副处长聂佳女士等各界领导出席了颁奖仪式。
来自北京外国语大学、北京第二外国语学院、北京语言大学、上海外国语大学和南京大学等十五所国内著名外语院校和综合类大学的选手们参加了本次比赛。本次大赛最终获得各语种一等奖的学生，将获得由永旺提供的为期5天赴日参观学习的机会。
为满足中国日益扩大的对外交流事业发展对人才的需求，全国高校多语种口译大赛已成功连续举办六届。随着该项赛事的连续成功举办，参赛规模不断扩大，竞赛水平不断提高，为中国高校翻译人才的培养和选拔提供了一个良好的平台。
在颁奖仪式上永旺中国总裁辻晴芳先生表示，国际化社会的沟通中、翻译的作用举足轻重。永旺希望通过赞助此类活动，为中国的翻译事业作出贡献，同时也为中国的国际交流人才培养贡献力量。
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- 人才培养2013.10.10
- 第五届“中日高中生交流活动”在中国举办
10月7-16日,永旺1%俱乐部*在中国举办“中日高中生交流”活动。本次活动除北京市的高中生以外，来自永旺即将开展事业的苏州市及武汉市的高中生首次参加今年的交流活动。日本的60名高中生与中国的60名高中生再次相聚，通过互访、文化体验等方式互相学习，拓展视野，增进友谊，为增进两国国民友好感情注入新的活力。
继今年7月中国高中生访问日本之后，10月7-16日，日本高中生回访中国。在北京、苏州、武汉访问期间，日本高中生与中国高中生一起体验课堂教学外，并将通过寄宿、体验中国文化、历史等活动加深对中国的了解。
10月10日，北京市人民政府副秘书长徐熙先生、前中国驻大阪总领事、新中日友好21世纪委员会秘书长王泰平先生、中国外交部发言人、新闻司副司长华春莹女士分别亲切会见了本次交流活动的日本高中生代表，并与代表们合影留念。当晚，在日本驻华大使馆为来华的日本高中生举办了隆重的欢迎晚会，日本国驻中国特命全权大使木寺昌人先生出席并致欢迎词。
自1991年开始，永旺1%俱乐部开展了日本和海外的高中生互访对方国家的青少年小大使活动，该活动是永旺1%俱乐部所开展的“国际文化及人才交流、人才培养”事业的重要一环。2009年，永旺1%俱乐部与北京市人民政府共同主办了“中日高中生交流”活动。截至到目前共有中国7个城市，日本8个城市的600多名中日高中生参与了交流活动。
为了美好的未来，以及培养下一代青年领袖的愿望，永旺将继续坚持开展各种交流活动。
*【永旺1%俱乐部】永旺1%俱乐部成立于1989年。集团各主要公司拿出1%的税前利润，用于以“环境保护”、“国际文化与人才交流、人才培养”及“振兴地区社会与文化”为主的各项公益活动。
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- 人才培养2013.09.01
- 永旺中国首次与高校合作开展实习基地项目
2013年8月1日，永旺正式启动实习基地项目，该项目是永旺中国集团各公司首次与高校合作开展的实习基地项目。首批合作高校为南开大学及北京第二外国语学院。永旺中国集团各公司为在校学生提供实习岗位，让学生在实际工作氛围中学习技能、积累社会经验。
该项目分为课题设置型实习（短期）及就业体验型实习（中长期）。2013年暑期开始实施的项目为课题设置型实习，永旺（中国）投资有限公司、永旺商业有限公司、永旺梦乐城（中国）商业管理有限公司等公司提供了实习岗位。来自南开大学的3名学生、北京第二外语学院的4名学生共计7名学生参与了本次实习项目。
永旺希望通过为高校学生提供实习的机会，让在校学生在实际工作中了解作为“职场人”必备的能力、心理素质，掌握一定的工作技能，为未来进入职场打下良好的基础。同时，通过实习基地项目，加强永旺与高等院校多方面的联系，促进相互交流，与各高校建立良好的合作关系。
为了让更多的高等院校在校学生参与到实习基地项目，今后，永旺将扩大合作高校范围，与永旺事业发展地区的广东省、山东省、江苏省、湖北省等地的高等院校继续合作开展实习基地项目。
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- 人才培养2013.07.09
- 2013年永旺中国集团联合入职典礼
为了迎接2013年加入永旺中国18家集团公司约650名新员工，永旺于7月9日在北京、青岛、苏州、广州、深圳、香港6个会场，同时举行2013年永旺中国集团联合入职典礼。
永旺（中国）投资有限公司（永旺集团中国总部）辻晴芳总裁向加入永旺中国集团各公司的新员工致辞，各个会场的新员工代表表达了努力工作的决心及入职的喜悦心情。
2012年3月，永旺集团中国总部正式启动。为加速永旺中国事业的集团化发展，永旺中国在制定发展战略、店铺开发、商品开发、人才录用及培养等方面推进一系列的举措。2013年3月，永旺将在中国的JUSCO（吉之岛、佳世客）综合超市品牌统一为AEON (永旺)，进一步提升规模效应和品牌价值，在日益扩大的中国市场中，继续成为让顾客青睐的企业。
永旺为加快在中国的事业发展，实现“转向亚洲”这一重要方针，人才培养尤为重要。为此，2013年永旺中国成立了以下一代经营人才为培养对象的干部培养项目“永旺清华学院”，并于5月24日正式开课。除此之外，6月26日启动了中国自主人才培养项目“永旺中国商学院”，培养集团整体成长所必需的各领域专业人才；2012年开始实施面向年轻员工的“永旺基础培训”，旨在让员工在几年时间内掌握作为永旺人所必须的基础知识和技能。
永旺希望每一位员工，都能够在永旺找到自己的发展方向，实践职业发展的蓝图。此次永旺中国集团联合入职典礼，也是永旺中国事业核心人才培养的重要一环。今后，永旺将进一步加快在中国及东南亚各国的发展步伐，与新加入的永旺人一起，跨越国境，在整个亚洲贯彻“顾客第一”的经营理念，努力实现成长性及收益性均居亚洲NO.1零售企业集团的目标。
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- 人才培养2013.06.26
- “永旺中国商学院”在京举行首次开课仪式
作为永旺在中国培养符合其成长战略的人才的一个重要环节，永旺中国自主人才培养项目“永旺中国商学院”（ACBS：AEON China Business School）正式启动。6月26日永旺中国商学院在京举行了首次开课仪式。永旺（中国）投资有限公司（永旺集团中国总部）辻晴芳总裁出席并发表讲话。
永旺中国商学院是不受公司及事业门槛的束缚，以培养实现集团整体成长所必需的各领域专业人才为目的而设立的企业大学。永旺中国商学院邀请公司内外各领域的专家作为讲师，通过实施高水平的专业教育，让学员在短时间内掌握实践性知识。另外，在永旺中国商学院中，导入了永旺共通学习项目——永旺的理念和价值观，旨在将学员培养成为掌握基本知识，兼备具有永旺传承思维方式（DNA）的优秀人才。
永旺中国商学院是为具有挑战意识的员工提供机会，通过员工自身努力，取得自己理想的职位，实现自我价值的一个培训体系。每一位员工在系统地学习目标职务、职位的必备知识、技能的课程后，有机会获取自己理想的职位。“自己的职业生涯由自己开拓”，希望通过这一培训体系，为永旺集团中国各公司培养优秀的年轻人才。
永旺中国商学院的第一期学员由来自永旺中国集团10家公司的54名员工组成。开课仪式之后，学员将开始为期半年的学习。永旺中国商学院第一期设置了 “人事培训”、“店铺开发•建设”、“财务•会计”三个课程。下半年将开设“商品部采购”、“GMS•SM店长”“店铺（总部）行政经理”三个课程。
永旺中国秉承“事业的发展壮大取决于每一位优秀人才”的信念，今后也将持续开展人才培养的各项培训工作。
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- 人才培养2013.05.29
- 永旺赞助北京第二外国语学院日语学院第32届演剧大会
5月28日下午14点，由永旺赞助的北京第二外国语学院日语学院第32届演剧大会在1号教学楼明德厅隆重上演。永旺（中国）投资有限公司人力资源总部白滨耕二总经理出席了本次活动，并与日本驻华大使馆新闻文化中心三上正裕公使、日本国际交流基金会北京日本文化中心吉川竹二主任、北京日本学研究中心徐一平主任、北京第二外国语学院邱鸣副校长、日语学院周洁院长及师生一同观看了演出。
北京第二外国语学院日语学院的演剧大会全程由学生自编自导自演，是该校独具特色的招牌活动之一，在北京乃至全国日语爱好者中具有一定的知名度。每年的演剧大会是日语学院乃至全校的盛大节日，大会全程都用日语进行，表演题材包括日本传统民间故事、热门日剧、中国民间故事等。演剧大会为在校的日语学院学生提供了一个锻炼口语的机会、进一步理解日本文化的平台，同时激发了学生对日语的学习热情，充实自我。
本届演剧大会为永旺首次赞助，演剧大会的成功举办也是永旺一直致力的中日文化交流的一个缩影。永旺希望通过演剧大会，能够让更多的中国学生了解日本文化，未来能为中日两国之间的交流做出更多的贡献。
除赞助北京第二外国语学院日语学院的演剧大会外，自2012年起，永旺还在北京第二外国语学院设立了永旺奖学金，帮助勤奋向学但有经济困难的大学生顺利完成学业，促进教育事业的发展，为社会培养更多的优秀人才。
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- 人才培养2013.05.24
- “永旺・清华大学社会科学学院社会发展研究中心”成立
永旺株式会社和永旺（中国）投资有限公司（永旺集团中国总部），与清华大学社会科学学院（以下简称清华大学）以及清华大学教育基金会，合作成立“永旺・清华大学社会科学学院社会发展研究中心”，旨在培养人才及推进社会科学领域的产学一体化研究。研究中心于今年4月27日举行了签约仪式。以永旺下一代经营人才为培养对象的教学计划“永旺清华学院”于5月24日正式开课。
日本永旺集团名誉会长、永旺环境财团理事长冈田卓也先生、永旺（中国）投资有限公司总裁辻晴芳先生、中国科学院院士，清华大学原校长顾秉林先生、清华大学社会科学院院长李强先生等相关领导出席“永旺清华学院”的开课仪式及相关活动。
“永旺・清华大学社会科学学院社会发展研究中心”将致力于推进人才培养、信息和学术交流事业的发展。在人才培养方面，专门设立为永旺培养下一代经营人才的“永旺清华学院”，计划在今后的10年中,每年为永旺培养10名以上的经营管理人才。“永旺清华学院”将依托清华大学专业优势，特别设置经营战略、市场开发、IT等相关课程。学员通过系统的学习掌握发现和解决问题的能力以及全面的企业管理基础知识，此外，通过相互交流培养多面性的观察能力，拓展人脉资源。
永旺希望以本次合作为契机，在各方的共同努力下推进更具专业性的产学一体化研究，同时永旺集团在中国的各公司将为高校毕业生提供就业信息及就业机会。
今后，“永旺清华学院”的培养对象范围将扩展到永旺在日本及东南亚各公司，为永旺培养经营人才做出积极的贡献。
【参考资料】
永旺与清华大学的合作
永旺自2008年开始，由永旺1%俱乐部*1在清华大学设立了永旺奖学金，截至目前，约800名清华大学学生获得了该奖学金。此外，清华大学学生代表在2012年参加了由公益财团法人永旺环境财团举办的“亚洲大学生交流环境论坛” （Asian Students Environment Platform（ASEP））。该论坛主要面向中国、日本、韩国的大学生进行有关于环境、生物多样性保护等方面内容的沟通与交流，迄今已举办了十年。
※1 永旺1%俱乐部简介
委员长：林直树 永旺株式会社董事会议长
永旺1%俱乐部成立于1989年，由永旺集团的主要公司组成。1%俱乐部的成员公司将税前利润的1%作为活动资金，用于“环境保护”、“国际性文化及人才交流、人才培养”、“地区文化及地区社会的振兴”，大力开展环保及社会贡献活动。面向亚洲大学生的奖学金制度，已经惠及5个国家的大约2,300名学生。目前，永旺在中国的清华大学、北京大学、南开大学、中国海洋大学、青岛大学、深圳大学、中山大学、北京第二外国语学院8所高校建立了永旺奖学金。
※2 永旺环境财团简介
理事长：冈田卓也 永旺株式会社名誉会长兼顾问
永旺环境财团自1990年成立以来，身为地球公民，放眼世界，与市民共同携手开展了很多环保活动。
为了保护充满生命的森林，永旺环境财团自成立以来，在中国、日本、马来西亚、泰国、印度尼西、越南、柬埔寨、老挝坚持开展植树活动。其中从1998年开始的北京八达岭长城植树活动，已经举办了10届，植树超过100万棵。为了让我们的子孙后代仍然能看到自然与人类共生的无可替代的美丽的地球，永旺愿与市民一起共同将植树活动开展下去。