6月23日，永旺株式会社以及欧姆龙株式会社、国誉株式会社、大金株式会社、松下株式会社、株式会社良品计划的6家公司，与各公司的中国法人合作，以在日本留学的中国留学生为对象，在东京召开“6家日本企业联合应届毕业生招聘研讨会”。此次研讨会是在日本国内不同业态的企业首次联合召开的关于在日中国留学生回国就业问题的会议。 在日本，由于大学等相关教育机构以全球化为目标加大接受外国留学生力度,使得掌握日语、深刻理解日本文化，历史和习惯的外国留学生也在增加。许多留学生希望在完成学业回国后能在日资企业工作。 而另一方面，在经济取得显著成长的中国，大量进入中国的日资企业在中国经济快速发展的大环境下，不断地加速拓展业务。这些日资企业也希望能招聘到对日本有着深刻理解的优秀人才。 在此背景下，本次招聘研讨会是以希望加入到在中国开展事业的日资企业就业的中国留学生为对象，以增加中国留学生与日资企业相互接触的机会为目的召开的。 此次招聘研讨会的参加企业将举行中国应届毕业生的就职状况、各公司介绍和招募要点的说明、公开座谈研讨会等，对中国留学生在日本企业就业进行支持。 永旺集团中期经营计划（2011～2013年）中提出的“向亚洲市场转移”中，要加速开展在中国和东南亚的事业。公司为了确保在亚洲成长的领导型人才，自2011年开始的3年间在日本国内外约招聘1万人。 永旺将以本次招聘研讨会为起点，将在世界各地召开招聘说明会，希望能够更多地招聘到具有纵观全局的国际化经营视点与扎根地区经营两者兼备的“全球本地化”经营人才。